王澤臣，中共預(yù)備黨員，經(jīng)濟師，商學(xué)學(xué)士、公共政策碩士，畢業(yè)于加拿大卡爾加里大學(xué)。2015年12月加入公司，歷任公司市場部業(yè)務(wù)員、下凱富峽項目事務(wù)部副經(jīng)理、東南非區(qū)域總部高級業(yè)務(wù)員兼團支部組織委員?，F(xiàn)在戰(zhàn)略與經(jīng)營管理部/董事會辦公室工作，主要負責(zé)駐外機構(gòu)管理相關(guān)工作，并兼任公司第一團支部書記。

項目運行的守衛(wèi)者

加入公司后，王澤臣被派駐贊比亞下凱富峽水電站項目工作，先后在項目綜合辦公室、合同部、事務(wù)部等多個部門學(xué)習(xí)歷練。

初到項目時，項目處于剛剛開工的階段，進場道路都還沒有修好，當(dāng)?shù)厝送当I物資的事情時有發(fā)生。王澤臣的第一個任務(wù)便是工地安保和勞務(wù)營地管理。接到任務(wù)后，他開始奔忙于當(dāng)?shù)鼐炀趾晚椖坎浚瑓f(xié)助當(dāng)?shù)鼐炱偏@了16起案件，追回60余件/套被盜物資。熟悉項目情況后，王澤臣從源頭上規(guī)范物資管理，牽頭制定了相關(guān)管理制度，建立了管理臺賬，項目上偷盜的現(xiàn)象從此大幅減少。王澤臣認真負責(zé)、踏實肯干的工作作風(fēng)得到了項目領(lǐng)導(dǎo)的高度認可，他開始在綜合辦、合同部、事務(wù)部承擔(dān)更重要的工作任務(wù)。

2017年7月的一天，一個拳頭大的石塊砸向了王澤臣所在的辦公室，他工位背后的玻璃碎了一地。原來是有人惡意挑事，上千名外籍雇員聚集在項目機關(guān)辦公區(qū)，制造騷亂、打砸公物，向管理層提出非常不合理的漲薪要求。幾番協(xié)調(diào)無果，作為事務(wù)部臨時負責(zé)人的王澤臣，不懼艱險、臨危不亂，他手拿大喇叭站在土坡上，面對情緒激動的外籍雇員，選擇用“喊話”這種最原始也最直接的方式面對面溝通。密集的人群并未讓他退縮，一方面，他充滿耐心，一一解答雇員提出的疑慮困惑；另一方面，他正義凜然，一一駁斥雇員提出的無理要求。最終，兩天兩夜的喊話取得了良好的效果。在面對面的有效溝通下，種種流言不攻自破，員工和管理層之間的猜忌和誤解得到消除，騷亂事件最終圓滿化解。隨后，王澤臣積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓槿?，超額完成了項目管理層下達的工資談判目標(biāo)。關(guān)鍵時刻肯吃苦、敢沖鋒、不退縮、有擔(dān)當(dāng)，此次事件后，王澤臣被任命為下凱富峽施工局事務(wù)部副經(jīng)理，并負責(zé)部門全面工作。

在事務(wù)部工作期間，王澤臣利用語言優(yōu)勢，與當(dāng)?shù)貥I(yè)主、工會、法院、警察局、媒體、酋長等項目利益相關(guān)方積極溝通、建立了長期良好的關(guān)系。在東南非區(qū)域總部工作期間，他積極參與贊比亞等國別市場的營銷工作，深度參與下凱富峽項目融資相關(guān)工作。在贊比亞當(dāng)?shù)?，他著力?gòu)建和維護市場營銷網(wǎng)絡(luò)，獲得了當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)主的高度認可，為后續(xù)項目簽約、融資落地貢獻了自己的力量。

中國文化的傳播者

身在非洲，王澤臣深刻感受到了強大祖國被當(dāng)?shù)卣J可和尊重，也時常因為身為中國人而充滿自豪。2017年6月，他具體負責(zé)組織籌建下凱富峽技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。從采購教室的桌椅板凳、教具，到聘請技術(shù)老師，他不遺余力，把事務(wù)管理之外全部的時間和心思都用在這所學(xué)校上來。

“我時刻提醒自己，作為祖國‘一帶一路’倡議踐行者的一分子，要發(fā)揮出我的價值，把祖國的文化傳播出去?！苯K于，下凱富峽技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校順利投入使用。王澤臣在業(yè)余時間兼職學(xué)校老師，介紹中國文化、分享中國美食，介紹個人經(jīng)歷、分享中國故事，宣傳祖國經(jīng)濟社會高速發(fā)展的成果、宣揚祖國制度的優(yōu)越性。如今，這所學(xué)校依然在承擔(dān)著中非文化交流紐帶的重任。

同時，作為東南非區(qū)域總部團支部組織委員，王澤臣還積極組織在贊青年員工的團建活動，參觀坦贊鐵路紀(jì)念館、開展讀書會，繼承和弘揚革命前輩的光榮傳統(tǒng)，創(chuàng)建共同學(xué)習(xí)的良好氛圍，工作受到廣泛好評。

急難險重的沖鋒者

2019年2月，根據(jù)工作安排，王澤臣調(diào)入公司戰(zhàn)略與經(jīng)營管理部機構(gòu)管理處工作。從區(qū)域總部前臺業(yè)務(wù)部門回到后臺職能部門，工作的環(huán)境變了、工作的內(nèi)容變了，但是王澤臣對待工作恪盡職守的責(zé)任感沒有變，對待困難迎難而上的心態(tài)沒有變。

機構(gòu)管理處負責(zé)對集團459個（2021年底數(shù)據(jù)）駐外機構(gòu)進行動態(tài)管理，以及公司資質(zhì)證照、工商登記、信用評級的管理工作。王澤臣的工作內(nèi)容繁瑣，涉及各類機構(gòu)的設(shè)立撤并變更，涉及在部委進行審批備案并提交各類報表，涉及向上級單位提交請示及報告文件，涉及對成員企業(yè)行文批復(fù)及傳達通知。雖然工作內(nèi)容復(fù)雜，但是他發(fā)揮其管理學(xué)、政策學(xué)的專業(yè)特長，有條不紊開展工作，對各類文件材料調(diào)研和把關(guān)工作嚴謹細致。在部門、處室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，他已累計起草各類文件材料130余件，完成各類部委備案70余件。

戰(zhàn)略與經(jīng)營管理部的工作，對個人知識儲備、統(tǒng)籌能力、文字能力、分析能力都提出了更高的要求。面對新的工作挑戰(zhàn)，王澤臣不斷從戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、公文寫作、思維邏輯等多個方面持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論研究和調(diào)研能力，將本職工作與集團發(fā)展規(guī)劃、公司戰(zhàn)略相結(jié)合，力爭精益求精，不斷進步。2021年8月，公司開展某專項工作，工作標(biāo)準(zhǔn)高、完成時限緊、工作難度大。王澤臣在關(guān)鍵時刻主動承擔(dān)，通宵達旦、連續(xù)加班，不斷修改完善報告材料，積極做好各項協(xié)調(diào)工作，確保事事有回應(yīng)、件件有著落，及時完成了交辦的任務(wù)，專項工作得到了上級的高度肯定。

天行健，君子以自強不息。在推動國際業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，王澤臣將不斷加強學(xué)習(xí)，持續(xù)提升能力，努力鉆研業(yè)務(wù)，以更加昂揚的斗志，匯入電建鐵軍高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的滾滾洪流。