9月22日，由公司團(tuán)委和人力資源部聯(lián)合主辦的“2020年青春大講堂”總經(jīng)理對話青年員工暨新員工交流會(huì)活動(dòng)在公司舉辦。公司總經(jīng)理季曉勇與公司青年員工、18名新入職員工進(jìn)行了面對面交流，親切慰問海外一線青年員工，深度解讀集團(tuán)國際經(jīng)營情況，回答青年員工關(guān)心的問題，并對青年員工提出了殷切希望。公司首席人力資源總監(jiān)彭定武、人力資源部總經(jīng)理秦小華、戰(zhàn)略與經(jīng)營管理部總經(jīng)理任超鋒出席活動(dòng)?；顒?dòng)由團(tuán)委書記趙壇希主持，廣大海外青年員工通過視頻同步參與活動(dòng)。

季曉勇首先代表公司向奮戰(zhàn)在海外抗疫一線和為保障海外抗疫工作、為保障特殊時(shí)期國際業(yè)務(wù)開展而積極努力的公司全體青年員工致以誠摯的慰問，分析當(dāng)前海外疫情防控形勢，鼓勵(lì)青年員工團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信念，筑牢海外防疫防線，積極應(yīng)對共克時(shí)艱。

季曉勇從國際業(yè)務(wù)的歷史回顧、發(fā)展現(xiàn)狀和未來展望三個(gè)方面向青年員工解讀中國電建全球發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)國際經(jīng)營和公司發(fā)展情況。季曉勇指出，在疫情常態(tài)化下公司要做到“求生存，練內(nèi)功，謀發(fā)展”，從長遠(yuǎn)來看，要堅(jiān)定落實(shí)國家“一帶一路”倡議，保持集團(tuán)“三步走”全球發(fā)展戰(zhàn)略定力，扎實(shí)推進(jìn)國際經(jīng)營屬地化，主動(dòng)適應(yīng)市場變化，不斷加大境外投資力度，鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域、夯實(shí)已有領(lǐng)域、拓展新興領(lǐng)域，與優(yōu)勢互補(bǔ)的企業(yè)打造“競合共贏”新模式，加強(qiáng)合規(guī)管理，有效防范各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)把握“疫情后”和“后疫情”發(fā)展機(jī)遇，為疫后公司平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

面對新時(shí)期的新任務(wù)，季曉勇對公司青年員工成長成才提出了殷切期盼，寄語青年員工要用辯證唯物主義處理問題，抓住機(jī)遇，并希望青年員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做終身事業(yè)，在項(xiàng)目中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)持續(xù)提升自我。

在交流環(huán)節(jié)，青年們踴躍提問，季曉勇就青年關(guān)心的公司經(jīng)營、職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)與成長、屬地化經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營等問題進(jìn)行了逐一解答，就新員工提出的如何快速融入公司、盡快完成從學(xué)生到職場人的身份轉(zhuǎn)變等問題給出了建議，并結(jié)合自身經(jīng)歷與大家分享了工作經(jīng)驗(yàn)與從事國際業(yè)務(wù)的感悟讓青年員工受益匪淺，現(xiàn)場時(shí)而響起雷鳴般的掌聲。

夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)從實(shí)踐起步。公司“青春大講堂”自2017年11月開辦，是公司團(tuán)委精心為青年人打造的“青”字品牌活動(dòng)，旨在貫徹落實(shí)團(tuán)中央開展青年大學(xué)習(xí)的號(hào)召，立足用最開放包容的心態(tài)吐故納新，用最敬畏謙虛的心態(tài)博采眾長，搭建團(tuán)員青年學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)有為，崗位建功，成就青春夢想。

此次青春大講堂活動(dòng)通過總經(jīng)理解讀公司未來發(fā)展為青年員工提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，既回應(yīng)了團(tuán)員青年們關(guān)注的熱點(diǎn)問題，又傳遞了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的關(guān)心、祝福與期望。與會(huì)團(tuán)員青年紛紛表示，在疫情的特殊時(shí)期，講座與對話讓人溫暖、給人力量，既啟迪智慧又凝聚人心，進(jìn)一步堅(jiān)定了從事國際業(yè)務(wù)的理想信念，他們將肩負(fù)使命，用飽滿的熱情為公司發(fā)展攜手努力、為實(shí)現(xiàn)中國電建國際業(yè)務(wù)全球化貢獻(xiàn)青春力量！